28 Дек 2012

Об утверждении Методики балльной системы оценки критериев конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области"

Приказ Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2012 N 30-спр

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 29 октября 2012 года N 594-пп "Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику балльной системы оценки критериев конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель службы С.Б.ПЕТРОВ

Утверждена приказом службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28 декабря 2012 года N 30-спр

МЕТОДИКА БАЛЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КРИТЕРИЕВ КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"


Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Методика балльной системы оценки критериев конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области" (далее - Методика) предусматривает систему оценок критериев при проведении конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области" среди юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывающих населению Иркутской области бытовые услуги, в соответствии с Положением о проведении конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области", утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 октября 2012 года N 594-пп (далее - Положение).
2. Балльная система оценки критериев предусматривает сумму конкурсных баллов. Конкурсные баллы рассчитываются по критериям, установленным пунктом 20 Положения.
3. Члены конкурсной комиссии оценивают отдельно каждого претендента в каждой группе участников конкурса по каждой номинации и присваивают баллы по каждому критерию оценки, определенному пунктом 20 Положения.
4. Победителем конкурса в каждой группе участников конкурса по каждой номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов. Максимальное количество баллов по каждой номинации в каждой группе участников равно 70.
5. Расчет баллов по критериям оценок, предусмотренным подпунктами 1 - 2, 4 - 15 пункта 20 Положения, осуществляется в соответствии с приложением к настоящей Методике.
6. В случае если претендентами на участие в конкурсе по критериям оценки, предусмотренным подпунктами 1 - 6, 12 пункта 20 Положения, данные не представлены, то членами конкурсной комиссии по таким критериям оценки присваивается 0 баллов.
7. В случае если претенденты в одной группе участников конкурса по одной номинации набрали равное итоговое количество баллов, то решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании лиц, входящих в состав конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии либо в случае его отсутствия заместителя председателя конкурсной комиссии, председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

Первый заместитель руководителя службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области Н.В.ЗАХАРОВА

Приложение к Методике балльной системы оценки критериев конкурса "Лучшее предприятие бытового обслуживания Иркутской области"

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

Таблица 1

N п/п
Наименование показателя (критерия)
Наименование номинаций конкурса
Оценка показателя (критерия) в баллах при его значениях
1.
Объем бытовых услуг в расчете на одного работника - участника конкурса <*>
"Лучшее предприятие по оказанию парикмахерских и косметических услуг"
до 180 тыс. руб. включительно
0
свыше 180 до 210 тыс. руб. включительно
1
свыше 210 до 240 тыс. руб. включительно
2
свыше 240 до 270 тыс. руб. включительно
3
свыше 270 до 300 тыс. руб. включительно
4
свыше 300 тыс. руб.
5
"Лучшее предприятие по химической чистке, стирке белья"
до 250 тыс. руб. включительно
0
свыше 250 до 270 тыс. руб. включительно
1
свыше 270 до 290 тыс. руб. включительно
2
свыше 290 до 310 тыс. руб. включительно
3
свыше 311 до 330 тыс. руб. включительно
4
свыше 330 тыс. руб.
5
"Лучшее предприятие по ремонту и пошиву одежды"
до 100 тыс. руб. включительно
0
свыше 100 до 200 тыс. руб. включительно
1
свыше 200 до 300 тыс. руб. включительно
2
свыше 300 до 400 тыс. руб. включительно
3
свыше 400 до 500 тыс. руб. включительно
4
свыше 500 тыс. руб.
5
"Лучшее предприятие по ремонту бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и приборов"
до 90 тыс. руб. включительно
0
свыше 90 до 130 тыс. руб. включительно
1
свыше 130 до 170 тыс. руб. включительно
2
свыше 170 до 210 тыс. руб. включительно
3
свыше 210 до 250 тыс. руб. включительно
4
свыше 250 тыс. руб.
5
"Лучшее фотоателье"
до 230 тыс. руб. включительно
0
свыше 230 до 250 тыс. руб. включительно
1
свыше 250 до 270 тыс. руб. включительно
2
свыше 270 до 290 тыс. руб. включительно
3
свыше 290 до 310 тыс. руб. включительно
4
свыше 310 тыс. руб.
5

--------------------------------
<*> - указываются показатели за год, предшествующий году подачи заявки на участие в конкурсе.

Таблица 2

N п/п
Наименование показателя (критерия)
Оценка показателя (критерия) в баллах при его значениях
1.
Темп роста объема бытовых услуг <*>
до 99 процентов включительно
0
100 процентов
1
от 101 до 103 процентов
2
от 104 до 106 процентов
3
от 107 до 109 процентов
4
от 110 процентов и более
5
2.
Сумма налогов и сборов от оказания бытовых услуг, уплаченная в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в расчете на одного работника участника конкурса <*>
до 5 тыс. руб. включительно
0
свыше 5 до 10 тыс. руб. включительно
1
свыше 10 до 15 тыс. руб. включительно
2
свыше 15 до 20 тыс. руб. включительно
3
свыше 20 до 25 тыс. руб. включительно
4
свыше 25 тыс. руб.
5
3.
Среднемесячный размер заработной платы работников участника конкурса <*>
до 5,5 тыс. руб. включительно
0
свыше 5,5 до 10,5 тыс. руб. включительно
1
свыше 10,5 до 15,5 тыс. руб. включительно
2
свыше 15,5 до 20,5 тыс. руб. включительно
3
свыше 20,5 до 25,5 тыс. руб. включительно
4
свыше 25,5 тыс. руб.
5
4.
Количество граждан, которым предоставлены льготы при оказании услуг <*>
до 50 чел. включительно
0
от 51 до 100 чел.
1
от 101 до 150 чел.
2
от 151 до 200 чел.
3
от 201 до 300 чел. включительно
4
свыше 300 чел.
5
5.
Затраты на подготовку и повышение квалификации работников в расчете на одного работника участника конкурса <*>
до 1 тыс. руб. включительно
0
свыше 1 до 5 тыс. руб. включительно
1
свыше 5 до 10 тыс. руб. включительно
2
свыше 10 до 15 тыс. руб. включительно
3
свыше 15 до 20 тыс. руб. включительно
4
свыше 20 тыс. руб.
5
6.
Внедрение новых технологий, услуг, методов обслуживания
отсутствие фактов внедрения новых технологий, услуг, методов обслуживания
0
внедрение 1, 2 новых технологий, услуг, методов обслуживания
1
внедрение 3, 4 новых технологий, услуг, методов обслуживания
2
внедрение 5, 6 новых технологий, услуг, методов обслуживания
3
внедрение 7, 8 новых технологий, услуг, методов обслуживания
4
внедрение более 8 новых технологий, услуг, методов обслуживания
5
7.
Создание новых рабочих мест
новые места не создавались в отчетном периоде
0
1 рабочее место
1
2 - 3 рабочих места
2
4 - 5 рабочих места
3
6 - 7 рабочих мест включительно
4
свыше 7 рабочих мест
5
8.
Участие в благотворительных акциях <*>
до 10 тыс. руб. включительно
0
свыше 10 до 20 тыс. руб. включительно
1
свыше 20 до 30 тыс. руб. включительно
2
свыше 30 до 40 тыс. руб. включительно
3
свыше 40 до 50 тыс. руб. включительно
4
свыше 50 тыс. руб.
5
9.
Участие в конкурсах, выставках, ярмарках, праздничных мероприятиях <*>
отсутствие фактов участия организации в мероприятиях
0
участие в 1 - 3 мероприятиях, проводимых на местном уровне
1
участие не менее, чем в 4 мероприятиях, проводимых на местном уровне
2
участие не менее, чем в 5 мероприятиях, проводимых на местном уровне
3
участие в мероприятиях областного уровня
4
участие в мероприятиях международного уровня
5

--------------------------------
<*> - указываются показатели за год, предшествующий году подачи заявки на участие в конкурсе.

Таблица 3

N п/п
Наименование показателя (критерия)
Оценка показателя (критерия) в баллах
Наличие критериев
Отсутствие критериев
1.
Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда, социальной защите работников
5
0
2.
Отсутствие нарушений законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей <*>
5
0
3.
Наличие информации об услугах (работах), которая должна быть доведена до сведения потребителя в соответствии с пунктами 2 и 3 Правил бытового обслуживания населения в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 1997 года N 1025
5
0
4.
Специальная оценка условий труда
5
0

--------------------------------
<*> - указывается показатель в течение года до дня подачи заявки на участие в конкурсе.

Похожие документы: