05 Май 2014

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Постановление мэра Шелеховского муниципального района от 05.05.2014 N 38-пм

В целях предотвращения конфликта интересов, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации Шелеховского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 11, пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст.ст. 30, 31 Устава Шелеховского района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Отделу управления персоналом (А.Н.Леонова) ознакомить муниципальных служащих администрации Шелеховского муниципального района с Порядком, утвержденным пунктом 1 постановления, под подпись.

3. Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования "Интернет".

Мэр Шелеховского муниципального района М.Н.МОДИН

Утвержден постановлением мэра Шелеховского муниципального района от 5 мая 2014 года N 38-пм

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ


1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок уведомления мэра Шелеховского муниципального района (далее - работодатель) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
3. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) до даты начала выполнения такой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени.
В случае, если руководитель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в уведомлении он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
7. Муниципальные служащие представляют уведомление, согласованное в соответствии с настоящим Порядком, в отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (далее - отдел управления персоналом).
Сотрудник отдела управления персоналом регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации уведомлений хранится в отделе управления персоналом.
8. Уведомление подлежит рассмотрению отделом управления персоналом в течение трех рабочих дней с момента его регистрации в журнале регистрации уведомлений. По результатам рассмотрения уведомления отдел управления персоналом готовит проект распоряжения мэра Шелеховского муниципального района о разрешении выполнять работу, указанную в уведомлении, либо проект письма об отказе выполнять такую работу с обоснованием причин отказа.
9. Основанием для отказа в выполнении работы, указанной в уведомлении муниципального служащего, является выявление конфликта интересов в отношении данного муниципального служащего.
10. Распоряжение мэра Шелеховского муниципального района или письмо об отказе выполнять такую работу вручается сотрудником отдела управления персоналом муниципальному служащему под подпись.
11. О каждом случае предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, необходимо письменно уведомить работодателя в срок не менее чем за три календарных дня до наступления таких изменений (дополнений).
12. Уведомление, оформленное в соответствии с Порядком, хранится в личном деле муниципального служащего.
13. Нарушение положений Порядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

                                           Мэру Шелеховского муниципального
                                           района__________________________
                                           от _____________________________
                                                         (Ф.И.О.)
                                           ________________________________
                                                      (должность)
                                           ________________________________
                                           ________________________________
                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
    В  соответствии  с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я, ________________
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) должность муниципальной службы _____________________________
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
уведомляю Вас, что намерен(а) с "__" ______ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _______________
___________________________________________________________________________
              (по трудовому договору, гражданскому договору)
в _________________________________________________________________________
                      (полное наименование организации)
в должности ______________________________________________________________.
                             (полное наименование должности)
Содержание трудовых функций: ______________________________________________
                                (конкретная работа или трудовая функция)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    Работа  будет  выполняться  в  свободное  от основной работы время и не
повлечет за собой конфликт интересов.
    Оплачиваемая  работа  финансируется (не финансируется) исключительно за
счет   средств   иностранных   государств,   международных   и  иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства.
    (нужное подчеркнуть)
 "___" ____________ 20__ г.   _____________    ___________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
Согласование уведомления:

Наименование должности
Ф.И.О., подпись
Отметка о согласовании
Заместитель мэра района по правовой и административной работе


Заместитель мэра района, курирующий соответствующую сферу деятельности


Руководитель структурного подразделения администрации района, в чьем непосредственном подчинении находится муниципальный служащий



___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" ____________ 20__ г. ______________ _________________________________
                             (подпись)               (Ф.И.О.)

Приложение 2 к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

N п/п
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата составления уведомления/поступления в отдел управления персоналом
Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, представившего уведомление
1.






2.






3.






4.







Похожие документы:
  • Постановление администрации МО "г. Саянск" от 13.12.2013 N 110-37-1451-13 Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и ее отраслевых (функциональных) органов, наделенных правами юридического лица, работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
  • Постановление мэра Шелеховского муниципального района от 26.10.2010 N 167-п Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Шелеховского района, и муниципальными служащими Шелеховского района, а также соблюдения муниципальными служащими Шелеховского района требований к служебному поведению
  • Постановление мэра Шелеховского муниципального района от 18.03.2014 N 17-пм Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Шелеховского муниципального района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
  • Постановление администрации МО г. Усолье-Сибирское от 09.03.2011 N 480 Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское, муниципальными служащими администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское и муниципальными служащими требований к служебному поведению
  • Постановление администрации МО г. Братска от 31.03.2011 N 515 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Братска от 31.03.2010 N 651 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации города Братска, и соблюдения муниципальными служащими администрации города Братска требований к служебному поведению"
  • Постановление администрации г. Иркутска от 28.06.2013 N 031-06-1518/13 О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 18.03.2010 N 031-06-674/10 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Иркутска, муниципальными служащими органов местного самоуправления города Иркутска, лицами, замещающими муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
  • Постановление администрации МО — "г. Тулун" от 07.04.2011 N 398 О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского округа, и муниципальными служащими администрации городского округа, и соблюдения муниципальными служащими администрации городского округа требований к служебному поведению